logo
luni, 15 octombrie 2018


Categorii

Funcţii scoase la mezat în DNA, Parchetul General şi DIICOT

Ministerul Justiţiei anunţă începerea procedurii de selecţie pentru opt funcţii vacante de conducere din Parchetul General, Direcţia Naţională Anticorupţie (DNA) şi Direcţia de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism (DIICOT). Între posturile scoase la concurs se numără procuror şef al Secţiei Judiciare din Parchetul General, procuror şef al Secţiei de Combatere a Corupţiei şi procuror şef al Secţiei Judiciare Penale din DNA şi procuror şef adjunct al DIICOT.

Locurile vacante scoase la concurs sunt: procuror şef al Secţiei Judiciare, procuror şef adjunct al Secţiei Judiciare, procuror şef al Secţiei Resurse Umane şi Documentare şi procuror şef adjunct al Secţiei Resurse Umane şi Documentare din Parchetul Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie. La DNA sunt vacante posturile de procuror şef al Secţiei de Combatere a Corupţiei, procuror şef adjunct al Secţiei de Combatere a Corupţiei şi procuror şef al Secţiei Judiciare Penale (post vacant începând cu data de 17.09.2018), în timp ce la DIICOT este scos la concurs postul de procuror şef adjunct.

Se cere vechime de minim 10 ani in magistratura

Între altele, candidaţii trebuie să susţină un proiect privind exercitarea atribuţiilor specifice funcţiei de conducere, constând în prezentarea sintetică a unităţii/structurii pentru a cărei conducere participă la selecţie; identificarea unor eventuale disfuncţii şi vulnerabilităţi în activitatea unităţii/structurii pentru a cărei conducere participă la selecţie; propunerea unor soluţii pentru prevenirea şi înlăturarea deficienţelor identificate; formularea de propuneri pentru îmbunătăţirea activităţii manageriale a unităţii/structurii pentru a cărei conducere participă la selecţie; e) Compatibilitatea proiectului managerial privind exercitarea atribuţiilor specifice funcţiei de conducere, întocmit de procurorul care participă la selecţie cu cel al procurorului ierarhic superior, dacă este cazul. De asemenea, vor fi verificate aptitudinile manageriale şi de comunicare: capacitatea de organizare; asumarea responsabilităţilor; rapiditatea în luarea deciziilor; rezistenţa la stres; autoperfecţionarea; Capacitatea de analiză, sinteză, previziune, strategie şi planificare pe termen scurt, mediu şi lung; iniţiativa în modernizarea managementului unităţii/structurii; capacitatea de adaptare rapidă; capacitatea de relaţionare şi comunicare; capacitatea şi disponibilitatea de a lucra în echipă şi de a colabora cu colegii.

Condiţii pentru participarea la selecţie: pot fi propuşi pentru numirea în funcţiile de conducere procurorii care au o vechime minimă de 10 ani în funcţia de judecător sau procuror. Condiţia de vechime trebuie îndeplinită până la data susţinerii interviului în faţa ministrului justiţiei. Nu pot fi propuşi pentru numirea în funcţiile de conducere procurorii care au făcut parte din serviciile de informaţii înainte de 1990 sau au colaborat cu acestea, precum şi cei care au un interes personal, ce influenţează sau ar putea influenţa îndeplinirea cu obiectivitate şi imparţialitate a atribuţiilor prevăzute de lege.

Procurorii care participă la selecţie sunt obligaţi să dea o declaraţie pe propria răspundere din care să rezulte că nu au făcut parte din serviciile de informaţii înainte de anul 1990 şi nici nu au colaborat cu acestea, precum şi o declaraţie de interese care se actualizează anual ori în termen de 15 zile de la apariţia unei schimbări sau de la data la care procurorul a luat cunoştinţă despre aceasta.

Procurorii depun cererile de participare la selecţie însoţite de următoarele înscrisuri: a) dovada îndeplinirii condiţiilor de vechime prevăzute de lege; b) declaraţiile prevăzute de art. 54 alin. (2) raportat la art. 48 alin. (10-11) din Legea nr. 303/2004 privind statutul judecătorilor şi procurorilor, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; c) un proiect managerial privind exercitarea atribuţiilor specifice funcţiei de conducere pentru care participă la selecţie, care se depune atât pe suport hârtie, cât şi în format electronic, pe suport specific. Proiectul se va încadra într-o limită de 30 pagini, iar anexele nu vor putea depăşi 10 pagini. Planul şi anexele vor fi redactate cu caractere de mărimea 12, font Times New Roman, spaţiere la 1,5 rânduri; d) un curriculum vitae al procurorului, conform modelului comun european prevăzut în anexa la Hotărârea Guvernului nr. 1021/2004 pentru aprobarea modelului comun european de curriculum vitae; e) minim 10 lucrări întocmite de procuror în compartimentele în care şi-a desfăşurat activitatea, în ultimii 5 ani; f) ultimul raport de evaluare a activităţii profesionale a procurorului participant la selecţie; g) orice alte înscrisuri relevante. 5. Cererile se depun la Direcţia resurse umane din Ministerul Justiţiei, potrivit anunţului de selecţie.

Sursa: News.ro

Foto: agerpres.ro

10 aug 16:13
Comentarii
Ultimele Știri
SocialInterlopul lăsat de nevastă după ce a fost arestat. Locotene...

Un locotenent al Cordunenilor a divorţat de nevastă după ce a fost reţinut în două dosare penale şi plasat în arest la d...

SocialIGPF: Bunuri nedeclarate ori contrafăcute, în valoare de pes...

În ultimele 24 de ore, prin punctele de trecere ale frontierei au trecut peste 171.800 persoane, cetăţeni români şi stră...

PoliticIlan Şor ameninţă că va închide JurnalTV şi le recomandă jur...

Primarul de Orhei, Ilan Şor, condamnat de prima instanţă la şapte ani de închisoare în dosarul fraudelor bancare, amenin...

EntertainmentTitlul regal pe care îl va primi copilul Prinţului Harry cu ...

Fiecare membru al familiei regale primeşte câte un titlu regal imediat după naştere sau pe parcursul vieţii, iar copilul...

SocialÎncep lucrările de punere în siguranţă a Cazinoului din Cons...

Primarul Constanţei a anunţat data la care vor începe lucrările de punere în siguranţă a Cazinoului din Constanţa. Confo...

SocialFOTO Un elev de la Colegiul ”Horea, Cloşca şi Crişan” din Al...

Profesori şi elevi de la Colegiul Naţional “Horea, Cloşca şi Crişan” Alba Iulia au desfăşurat, în perioada 4-10 octombri...

SocialPoezie a lui George Topârceanu, „masacrată“ în manualul de L...

Poezia „Balada unui greier mic“ de George Topârceanu, prezentată elevilor din clasa a II-a în manualul de Limba română, ...

SocialCum a ratat eliberarea condiţionată unul dintre cei mai infl...

Fostul şef al Direcţiei de Patrimoniu din Primăria Timişoara, considerat unul dintre cei mai puternici şi influenţi oame...

EvenimentToader: Apelurile se vor judeca în complet format de trei ju...

Apelurile vor fi judecate în complet de trei judecători din 2020, potrivit modificărilor aduse legilor justiţiei prin or...

DESPRE NOI

TRACKNEWS este un proiect internațional care-și propune să promoveze valorile europene, luptând împotriva fake news-urilor și a derapajelor de la normele democrației și ale bunului simț. Proiectul implică o platformă online, care include mai multe TRACKNEWS-uri (TRACKNEWS UK, TRACKNEWS Switzerland).

Plecând de la agregare, în ideea de a oferi cititorilor noștri cele mai importante news-uri ale zile, platforma va avea conținut propriu, cu respectarea strictă a deontologiei jurnalistice. Tocmai în acest sens, echipa este formată din jurnaliști tineri, "open mind", entuziaști și cu un dezvoltat spirit civic. Nu facem politică și suntem fericiți că investiția în proiect nu este una mioritică, astfel ca nu există niciun parti pris.

Nu suntem adepții "BREAKING NEWS" și nici nu vom publica știri "la grămadă". Vrem să vă oferim subiecte de autor și știri relevante, susținute de imagini de calitate. Nu vom promova niciodată așa zisele VIP-uri care împanzesc tabloidele și televiziunile. La fel, nu vrem milioane de accesări. Vrem să fim interactivi cu cititorii noștri, astfel ca TRACKNEWS să fie locul vostru în care să găsiți ceea ce vreți să citiți, să ne ajutați și să ne corectați atunci când vom greși. Pentru că, da, probabil vom face și greșeli, dar, sperăm noi, vor fi greșeli de formă și nu de fond.

Pentru a ne ajuta, lăuda și critica, ne puteți scrie pe [email protected].